江西亚美达（集团）科技有限公司2016年度绩效承诺大会

2016年3月1日，江西亚美达（集团）科技有限公司2016年度绩效承诺大会在集团总部大楼三楼会议室隆重举行。本次大会是亚美达引进深圳新征程咨询优化亚美达集团薪酬绩效管理的一项重要举措，旨在贯彻集团2016年度经营目标。
出席大会的有集团公司董事长兼总裁朱开椿先生、执行副总裁彭建华先生、营销副总裁李勇先生、助理总裁曾星明先生以及集团各中心主管以上级别人员。同时,亚美达集团薪酬绩效管理优化项目总顾问翁江春先生、深圳新征程咨询总经理孙志勇先生和左莎女士也应邀出席了大会。




集团公司董事长兼总裁朱开椿先生致大会开幕辞。朱总首先对专家团队出席大会表示热烈欢迎，同时阐释了此次承诺大会的重要意义。
朱总在讲话中指出，作为塑料编织包装材料专业生产供应商，一定要秉承企业使命，履行企业承诺，为客户创造更大的价值和更优质的服务。二十年来，我们珍惜，我们超越，我们不断突破和不断实现，总结以往的经验，回味二十年的风雨，对客户“一诺千金”和“细心服务”成就了今日“亚美达”在业内的良好口碑，“亚美达”人更要戒骄戒躁，持续不断的为广大客户提供更加优质、贴心的服务。“2016—2018，三年再造一个亚美达”并非一句口号、望所有员工充分领会“亚美达”企业精神，为实现集团经营目标勇于担当，创造性开展工作！

项目总顾问翁江春先生应邀作了主题发言。就绩效管理体系对于亚美达集团发展的战略意义，提出了通过绩效管理体系的构建，让战略落地行之有效。翁江春先生提出，绩效承诺大会的意义在于一方面对各位管理者赋予责任和权力；另一方面是要通过承诺大会的庄重仪式，让大家体会到责任与荣誉，激发战斗热情与意志。
会上，朱总、集团公司执行副总裁彭建华先生先后宣读2016年人事任免书，并对相关人员作出了具体要求。

集团公司董事长兼总裁朱开椿先生宣读集团公司中高层管理干部人事任免决定


朱总宣读任免决定：任命彭建华先生为集团执行副总裁的职务；任命李勇先生为集团营销副总裁的职务；任命曾星明先生为集团公司助理总裁兼玉林生产基地总经理的职务。

集团执行副总裁彭建华先生宣读集团中基层管理干部人事任免决定


15:40分正式进入签约环节，集团公司执行副总裁彭建华先生、营销副总裁李勇先生、助理总裁曾星明先生分别代表集团职能系统、营销系统、生产系统向集团公司做出庄重承诺。

集团公司执行副总裁彭建华先生与总裁签约

集团公司营销副总裁李勇先生与总裁签约

集团公司助理总裁曾星明先生与总裁签约

其他管理人员陆续签约，并与总裁合影

营销中心代表合影

执行副总裁彭建华先生做总结发言
最后，集团公司执行副总裁彭建华先生做了总结发言。彭总首先回顾了咨询项目从启动到绩效承诺大会的历程，分享一路走来的感受，代表了许多管理者的心声。彭总代表所有参会人员对公司作出承诺，“用好权”、“担好责”，围绕集团公司“2016-2018，三年再造一个亚美达”的战略目标，奋力开展各项工作。


17:30分，承诺大会圆满结束。我们从与会人员庄重又兴奋的脸上看到更多的责任与担当，正如一位与会代表所言，此次承诺大会开启了“亚美达”绩效管理的新篇章，是一次具有里程碑意义的大会。通过此次大会不仅使我们更加明确了自己的工作目标和方向，同时也受到了极大的鼓舞，增强了使命感！

会代表亲切合影


承诺已签、战鼓已响！“亚美达”铁军定将不负使命，勇往直前……